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       最近，水科院組織了第十四個五年“五大人才”計劃專家評審會議。評估委員會由40多名成員組成，包括水科院領導、院士、部門（中心）負責人、附屬高新技術企業和職能部門負責人以及相關專家。共有來自水科院 17個單位（部門）的141人和19個團隊申請了評估，選出69名人才和10個創新團隊。

       院長匡尚富主持了專家評審會。他提到，2016年是“十三五”計劃的第一年，也是全國科技創新大會的第一年，是第一個“五大人才”計劃的舉辦年。經過五年的實踐探索和不斷支持，一大批優秀創新人才走到了前列，取得了顯著成績。"五大人才"計劃的初衷已經得到確認。“五大人才”品牌已經形成。今年是“十四五”開局之年，為進一步實施人才優先發展戰略，我院將繼續深化“五大人才”的實施，充分發揮“五大人才”的示范引領作用，激發我院各類人才的創造力，進一步推動人才工作的進一步發展。

       北京中水科工程集團有限公司申請評估，兩人被選為產品開發人才和國際復合人才。這是巨大的鼓勵，也是對我們更高的要求。在未來的橡膠壩、水力提升壩、簡易高架壩等水利水處理工程項目國際合作中，我們將發揮技術優勢和創新創造力，引領國際水利工程合作。